I – TẦM NHÌN CỦA KỸ THUẬT AN HOÀ PHÁT
Mang đến sự an toàn và thịnh vượng
– Giúp cho khách hàng giảm thiểu rủi ro, an toàn, an tâm sản xuất kinh doanh.
– Ngăn ngừa hoả hoạn hướng đến sự an toàn thì nhớ đến Kỹ Thuật An Hoà Phát
– Trở thành đơn vị được tin dùng nhiều nhất, lớn nhất và được thừa nhận rộng khắp trên toàn cầu.
– Tiên phong đi đầu trong nghiên cứu khả năng ứng dụng vào thực tiển giúp tối ưu giải pháp giảm thiểu chi phí đầu tư và thiệu hại đến mức thấp nhất.
– Đào tạo, hướng dẫn và thông tin tốt hơn cho khách hàng và cộng đồng nắm rõ hiểu sau về tính thiết yếu của lĩnh vực phòng cháy chữa cháy và chủ động tiếp cận để bảo vệ cho mình và xã hội.
– Liên tục tiếp nhận và trả lời phản hồi từ Quý khách hàng và cộng đồng.
– Gia tăng doanh thu, tăng trưởng lợi nhuận theo hàng năm.
– Chia sẻ thành công chung tay giúp để đỡ cộng đồng giúp ích xã hội ngày càng thịnh vượng  .
II – SỨ MỆNH
Sứ mệnh của Kỹ Thuật An Hoà Phát là giúp cho khách hàng giảm thiểu chi phí đầu tư và thiệt hại về người và của đến mức thấp nhất. Chia sẻ thành công chung tay cùng cộng đồng giúp xã hội ngày càng phát triển
III – TRIẾT LÝ
Thành công của Kỹ Thuật An Hoà Phát nghĩa là trở thành một Doanh nghiệp tích cựu nghiên cứu, sẵn sàng hỗ trợ, chia sẻ kiến thức, công nghệ cho khách hàng và cộng đồng, mang đến cho khách hàng giải pháp tối ưu. Luôn cam kết tuân theo triết lý “cho là nhận” bằng việc sẳn sàn hổ trợ, chia sẻ kiến thức, công nghệ, và chúng tôi cũng sẽ nhận lại cơ hội kinh doanh cho mình.

IV – 7 GIÁ TRỊ CỐT LÕI CỦA KỸ THUẬT AN HOÀ PHÁT
01 Cho là Nhận
Cho Là Nhận là triết lý cơ bản của Kỹ Thuật An Hoà PHát. Chúng tôi minh chứng cho điều đó bằng việc sẳn sàn hổ trợ, chia sẻ kiến thức, công nghệ và chúng tôi cũng sẽ nhận lại cơ hội kinh doanh cho mình.
02 Học tập suốt đời
Chúng tôi tin vào sự hoàn thiện liên tục những kỹ năng phát triển bản thân và kỹ năng chuyên môn. Luôn hướng theo tầm nhìn đã đặc ra là nguyên cứu khả năng ứng dụng vào thực tiển giúp tối ưu giải pháp giảm thiểu chi phí đầu tư và thiệt hại đến mức thấp nhất.
03 Truyền thống và đổi mới
Truyền thống trong một tổ chức cho chúng ta biết nguồn gốc chúng ta phát triển từ đâu và đặt nền móng. Chúng ta là ai, tuy nhiên chúng ta vẫn luôn phải tìm cách đổi mới sáng tạo.
04 Thái độ tích cực
Bạn hãy luôn hết lòng vì khách hàng, khách hàng sẻ mình vì bạn
05 Xây dựng các mối quan hệ
Kết nối kinh doanh là nuôi trồng các kết nối với đối tác mới thay vì đi săn các mối quan hệ đó. Mọi người luôn muốn làm kinh doanh với những người mà họ biết và tin tưởng. Đó chính là việc nuôi dưỡng các mối quan hệ đó.
06 Tinh thần trách nhiệm
Nếu bạn muốn được sự công nhận của toàn cầu bạn phải có tính thần trách nhiệm. Nếu không bạn chỉ là một doanh nghiệp làm dịch vụ nhỏ lẻ.
07 Sự công nhận
Sự ghi nhận đóng góp của mọi người là rất quan trọng.